Responsable véhicules d'occasions (H/F)
Toulouse (31)
Avec plus de 30 concessions et plus de 15 marques, Sipa Automobiles est le distributeur automobile multimarques du grand Sud-Ouest.
Depuis les années 60, nous consacrons notre énergie et nos compétences à un seul et unique métier : l’automobile.
Nous comptons aujourd’hui plus de 760 collaborateurs qui s’attachent à promouvoir des valeurs fortes de proximité, de service et de performance.
Nous recherchons, pour notre concession Fiat - Fiat Pro - Abarth - Alfa Romeo - Jeep - Opel - Hyundai - Sipa Automobiles - Toulouse Nord, un Responsable véhicules d'occasions (H/F).
Directement rattaché(e) au Directeur, vous êtes garant(e) des résultats du service VO dont vous avez la charge.
Plus précisément, vous :
- Animez, gérez et formez votre équipe constituée de 4 vendeurs et d'une secrétaire administrative.
- Proposez et animez des actions commerciales (offres commerciales, actions marketing…) en lien avec la politique commerciale des constructeurs et de l'entreprise.
- Contrôlez et veillez au bon respect de la politique commerciale (marge VO, qualité et satisfaction client, gestion des stocks…)
- Participez à l’élaboration du budget en collaboration avec le Directeur.
- Réalisez, analysez et pilotez les tableaux de bord d’activité et établissez avec le Directeur les plans d’action nécessaires.
Le poste est situé sur Toulouse Nord : 360 avenue des Etats-Unis, 31200 Toulouse.
Vous justifiez impérativement d'une première expérience de minimum 5 ans à responsabilité acquise au sein d'un service VO.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, vos qualités relationnelles, votre esprit d'analyse, votre culture du résultat et de la satisfaction client.
Nous proposons un système de rémunération et d’avantages attractifs composés :
- d’un salaire fixe et d’un variable motivants,
- d’une voiture de fonction avec carte essence
- d’un téléphone portable
- de tickets restaurants,
- d’une mutuelle et prévoyance,
- du noël collaborateurs,
- d’une participation employeur à votre abonnement transport en commun
- de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces),
- d’un système de prime de cooptation,
- des avantages IRP auto (participations aux vacances, abonnements sportifs et culturels …)...
Notre entreprise valorise la diversité et l’inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d’en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d’adaptation possibles.