Chef d'atelier carrosserie (H/F)
Toulouse (31)
Avec plus de 30 concessions et plus de 15 marques, Sipa Automobiles est le distributeur automobile multimarques du grand Sud-Ouest.
Depuis les années 60, nous consacrons notre énergie et nos compétences à un seul et unique métier : l’automobile.
Nous comptons aujourd’hui plus de 760 collaborateurs qui s’attachent à promouvoir des valeurs fortes de proximité, de service et de performance.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Chef d’équipe Carrosserie (H/F) pour notre concession Fiat - Abarth - Alfa Romeo - Jeep - Opel - Sipa Automobiles - Toulouse Sud.
Sous la responsabilité de la Responsable d’atelier, vous encadrez une équipe de carrossiers peintres et assurez l’organisation optimale de l’activité carrosserie.
Plus précisément vous :
- Organiser et planifier les travaux de carrosserie au sein de l’atelier
- Accueillir les clients, réaliser les réceptions carrosserie et établir les ordres de réparation
- Encadrer, accompagner et faire monter en compétence votre équipe
- Être l’interlocuteur technique privilégié entre l’atelier, le service après-vente, les experts et les compagnies d’assurance
- Intervenir en appui sur les diagnostics et les réparations complexes si besoin
- Veiller à la bonne tenue de l’atelier en termes de sécurité, propreté et efficacité
- Garantir le respect des délais, des procédures constructeur et des normes de qualité.
Le poste est à pourvoir à Toulouse (31400).
De formation en carrosserie, vous justifiez d’une première expérience réussie en encadrement d’équipe dans un atelier carrosserie.
Vous avez le sens du service client, des qualités de leadership et une solide expertise technique. Rigueur, réactivité et esprit d’équipe seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Nous proposons un système de rémunération et d’avantages attractifs composés :
- d’un salaire fixe et d’un variable motivants,
- d’un téléphone portable,
- de tickets restaurants,
- d’une mutuelle et prévoyance,
- du noël collaborateurs,
- d’une participation employeur à votre abonnement transport en commun,
- de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces),
- d’un système de prime de cooptation,
- des avantages IRP auto (participations aux vacances, abonnements sportifs et culturels …)...
Notre entreprise valorise la diversité et l’inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d’en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d’adaptation possibles.
#IND/SIP1