Coordinateur VO (H/F)

Avec plus de 30 concessions et plus de 15 marques, Sipa Automobiles est le distributeur automobile multimarques du grand Sud-Ouest.
Depuis les années 60, nous consacrons notre énergie et nos compétences à un seul et unique métier : l’automobile.
Nous comptons aujourd’hui plus de 760 collaborateurs qui s’attachent à promouvoir des valeurs fortes de proximité, de service et de performance.

Nous recherchons, pour notre concession Citroën - Sipa Automobiles - Lescar (64), un Coordinateur après-vente VO/VN (H/F). Sous la responsabilité du Responsable APV, vous aurez pour mission la préparation des VO puis des VN avant la livraison aux clients dans le respect de la qualité et des délais impartis. Pour ce faire vous devrez

Coordonner, distribuer et contrôler le travail de vos deux mécaniciens.
Assurer la gestion administrative relative aux préparations : Ouverture des ordres de réparation, édition du plan d’entretien, contrôle de l’historique du véhicule, vérification les campagnes avec les constructeurs
Faire le lien avec les chefs des ventes et les secrétaires de livraison afin de respecter les délais de livraison avancés dans le respect de la qualité.

Poste en 37,5H du lundi au vendredi

Le permis B est obligatoire.

Vous avez idéalement une formation en maintenance automobile ou vous bénéficiez d'une première expérience en gestion de parc de véhicules vous permettant d'être à l'aise avec les opérations mécaniques existantes. Vous êtes organisé, avez le sens de la qualité et de la satisfaction client. Vous savez prioriser les actions et coordonner l'activité entre les services

Nous proposons un système de rémunération et d’avantages attractifs composés :

d’un salaire fixe et d’un variable motivants,
de tickets restaurants,
d’une mutuelle et prévoyance,
du noël collaborateurs,
d’une participation employeur à votre abonnement transport en commun
de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces),
d’un système de prime de cooptation,
des avantages IRP auto (participations aux vacances, abonnements sportifs et culturels …)...

Notre entreprise valorise la diversité et l’inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d’en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d’adaptation possibles.