Comptable (H/F)
Toulouse (31)
Avec plus de 30 concessions et plus de 15 marques, Sipa Automobiles est le distributeur automobile multimarques du grand Sud-Ouest.
Depuis les années 60, nous consacrons notre énergie et nos compétences à un seul et unique métier : l’automobile.
Nous comptons aujourd’hui plus de 760 collaborateurs qui s’attachent à promouvoir des valeurs fortes de proximité, de service et de performance.
Nous recherchons pour notre concession Fiat - Alfa Romeo - Jeep - Opel - Sipa Automobiles - Toulouse sud, un Comptable confirmé (H/F). Rattaché(e) au Responsable comptable, vous êtes garant(e) de la bonne tenue comptable de votre site de la saisie à la préparation du dossier bilan.
Vos missions
Gestion comptable quotidienne
- Contrôle et saisie des factures de frais généraux et du constructeur.
- Contrôle et saisie des factures de sous‑traitance.
- Enregistrement des encaissements clients et préparation des règlements fournisseurs.
- Suivi des clients pour l’ensemble des services.
- Réalisation des rapprochements bancaires.
Trésorerie & fiscalité
- Préparation et collecte des éléments de trésorerie à transmettre au siège.
- Suivi des cartes grises, malus, bonus et CEE.
- Établissement des déclarations fiscales (TVA, CVAE, DEB…).
Reporting & clôtures
- Participation active à l’élaboration des situations mensuelles et aux comptes annuels (provisions, stocks, cut‑off…).
- Contribution aux tableaux de bord mensuels (budget, trésorerie, analytique…).
Le poste est à pourvoir en 39h du lundi au vendredi.
Les horaires sont : 8h - 12h / 14h - 18h et 17h le vendredi. Les horaires sont flexibles.
Nous proposons un système de rémunération et d’avantages attractifs composés :
- d’un salaire fixe et d’un variable motivants,
- de tickets restaurants,
- d’une mutuelle et prévoyance,
- du noël collaborateurs,
- d’une participation employeur à votre abonnement transport en commun,
- de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces),
- d’un système de prime de cooptation,
- des avantages IRP auto (participations aux vacances, abonnements sportifs et culturels …)...
Notre entreprise valorise la diversité et l’inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d’en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d’adaptation possibles.