
Avec plus de 30 concessions et plus de 18 marques, Sipa Automobiles est le distributeur automobile multimarques du grand Sud-Ouest.
Depuis les années 60, nous consacrons notre énergie et nos compétences à un seul et unique métier : l’automobile.
Nous comptons aujourd’hui plus de 800 collaborateurs qui s’attachent à promouvoir des valeurs fortes de proximité, de service et de performance.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un cash manager groupe H/F.
Rattaché(e) à la Direction Financière, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation des liquidités, l’optimisation des flux financiers et l’accompagnement de la performance du Groupe.
Vos principales missions seront :
De formation supérieure en Finance, Trésorerie, Gestion ou Comptabilité, vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience sur un poste de Cash Manager / Trésorier (H/F), idéalement dans un environnement multi sociétés.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Une notion de droit, notamment votre capacité à comprendre et analyser des baux commerciaux, constitue un atout pour le poste. De solides compétences sur Excel et ses fonctionnalités avancées seront requises pour ce poste.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez un environnement dynamique au sein du secteur automobile, sur un poste offrant une vision Groupe et une réelle proximité avec les enjeux stratégiques de la Direction Financière.
Vous aurez l’opportunité de contribuer directement à l’optimisation de la trésorerie, du BFR et des processus financiers, tout en intervenant sur des sujets variés nécessitant analyse, anticipation et capacité de décision.
Nous proposons un système de rémunération et d’avantages attractifs composé :
• d’un salaire fixe et d’un variable motivants,
• de tickets restaurants,
• de formations régulières pour suivre les évolutions technologiques,
• d’une mutuelle et prévoyance,
• du Noël collaborateurs,
• d’une participation employeur à votre abonnement transport en commun,
• de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces),
• d’un système de prime de cooptation,
• des avantages IRP auto.
Notre entreprise valorise la diversité et l’inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d’en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d’adaptation possibles.